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Suchbegriff: Schweizer Franken

Die Luzerner Kantonalbank meldete für 2025 einen Rekordgewinn mit einem Anstieg von 3,1 % auf 295,5 Millionen CHF, der auf das Wachstum in allen Geschäftsbereichen zurückzuführen ist. Die Bank erhöht ihre Dividendenausschüttung auf 2,70 CHF pro Aktie und erwartet trotz der Herausforderungen durch das Nullzinsumfeld stabile Gewinne für 2026. Das verwaltete Vermögen stieg dank starker Nettoneugeldzuflüsse auf 42,6 Milliarden CHF.
Die Holcim-Aktie brach um 5,6 % ein, nachdem bekannt wurde, dass die EU-Kommission plant, die kostenlosen Emissionszertifikate für energieintensive Unternehmen zu verlängern, was die Möglichkeiten der Zementhersteller zur Preiserhöhung potenziell einschränken könnte. Die Lockerung der CO2-Vorschriften im Rahmen des europäischen Emissionshandelssystems würde die Preissetzungsmacht der Unternehmen verringern und gleichzeitig ihre Compliance-Kosten senken. Trotz der negativen Marktreaktion weisen Analysten darauf hin, dass die Dekarbonisierung politisch unumkehrbar bleibt und die langfristigen Auswirkungen auf die Margen von Holcim begrenzt sein dürften.
UBS meldete gemischte Ergebnisse für das vierte Quartal 2025: Der Gewinn pro Aktie lag mit 0,37 CHF um 30,27 % unter den Erwartungen, während der Umsatz mit 12,2 Mrd. CHF die Erwartungen um 4,72 % übertraf. Die Aktie verlor im vorbörslichen Handel 4,45 %. Das Unternehmen zeigte mit einem Gewinnwachstum vor Steuern von 62 % und einem Anlagevermögen von 7 Billionen CHF eine starke zugrunde liegende Performance. UBS gab eine Prognose für 2026 mit einer angestrebten CET1-Kapitalrendite von 13 % bekannt und skizzierte ehrgeizige Ziele für 2028, darunter eine CET1-Kapitalrendite von 18 % und ein Aktienrückkaufprogramm im Umfang von 3 Milliarden CHF. Im Mittelpunkt der Telefonkonferenz standen die Fortschritte bei der Integration mit Credit Suisse, Kapitalmanagementstrategien und die regionale Performance der globalen Vermögensverwaltungssparten.
Novartis meldete gemischte Finanzergebnisse für das vierte Quartal 2025, wobei sich das Umsatzwachstum aufgrund der Erosion durch Generika-Konkurrenten auf 1 % (13,3 Milliarden US-Dollar) verlangsamte. Dennoch erzielte das Unternehmen für 2025 einen Jahresgewinn von 14 Milliarden Franken und kündigte eine Dividendenerhöhung auf 3,70 Franken an. Für 2026 erwartet Novartis ein geringes einstelliges Umsatzwachstum, rechnet jedoch mit einem Rückgang des operativen Kerngewinns. Das Unternehmen machte auch mit dem Erwerb einer Lizenz für eine Alzheimer-Therapie von SciNeuro Schlagzeilen.
Der Swiss Market Index (SMI) dürfte angesichts der globalen Marktunsicherheiten schwächer eröffnen, wobei die US-Märkte aufgrund von Bedenken im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz, die sich auf Softwareaktien auswirken, erhebliche Verluste verzeichnen. Die asiatischen Märkte zeigten eine gemischte Performance, während die Ölpreise aufgrund der erneuten Spannungen zwischen den USA und dem Iran stiegen. Die Devisenmärkte stabilisierten sich im Vorfeld wichtiger US-Wirtschaftsdaten, wobei der Devisenmarkt nur geringe Schwankungen verzeichnete. Walmart erreichte eine Marktkapitalisierung von 1 Billion US-Dollar und unterstreicht damit den Erfolg seiner Bemühungen um eine digitale Transformation.
Novartis meldete für das vierte Quartal 2025 Ergebnisse, die mit 4,9 Milliarden CHF den Erwartungen der Analysten für den operativen Kerngewinn entsprachen, verzeichnete jedoch aufgrund der Konkurrenz durch Generika einen Umsatzrückgang. Das Unternehmen erzielte im vierten Quartal einen Umsatz von 13,3 Milliarden CHF (+1 % gegenüber dem Vorjahr) und im Gesamtjahr 2025 einen Umsatz von 54,5 Milliarden CHF (+8 %). Während die Dividende auf 3,70 CHF stieg, gab das Unternehmen einen gemischten Ausblick für 2026 mit Erwartungen eines niedrigen einstelligen Umsatzwachstums und einem niedrigen einstelligen Rückgang des operativen Kerngewinns aufgrund des anhaltenden Drucks durch Generika.
Analyse der Vorbörsenaktivitäten der Credit Suisse-Aktie am 4. Februar 2026, wobei das hohe Volumen, negative Finanzkennzahlen wie EPS -2,57 und PE -0,32 sowie eine Halteempfehlung von Meyka AI mit gemischten Kurszielen, die sowohl Aufwärts- als auch Abwärtsrisiken anzeigen, hervorgehoben werden.
Novartis-CEO Vas Narasimhan erhielt eine Gehaltserhöhung von 30 % auf 24,9 Millionen Schweizer Franken und ist damit der bestbezahlte Manager der Schweiz. Der Artikel analysiert seine Vergütung im Vergleich zu anderen CEOs von Pharmaunternehmen weltweit und stellt fest, dass variable Vergütungskomponenten, die an die Unternehmensleistung gekoppelt sind, einen Großteil der Erhöhung ausmachen. Er diskutiert auch den historischen Kontext, einschließlich der „Abzocker-Initiative” von 2013, die den Aktionären Stimmrechte bei der Vergütung von Führungskräften einräumte, obwohl solche Vergütungspakete in der Regel genehmigt werden, wenn Unternehmen gute Ergebnisse erzielen.
Novartis-CEO Vas Narasimhan erhielt für das Jahr 2025 eine Vergütung in Höhe von 24,9 Millionen Schweizer Franken und ist damit mit einer Gehaltserhöhung von 30 % der bestbezahlte Manager der Schweiz. Der Artikel vergleicht seine Vergütung mit der anderer CEOs von Pharmaunternehmen weltweit, darunter Uğur Şahin von Biontech (287 Millionen Dollar), David Ricks von Eli Lilly (29,2 Millionen Dollar), Albert Bourla von Pfizer (24,6 Millionen Dollar) und Joaquin Duato von Johnson & Johnson (24,3 Millionen Dollar). Die Vergütung besteht größtenteils aus variablen Komponenten, die an die Unternehmensleistung, den Aktienkurs und die Schaffung von Shareholder Value gekoppelt sind. Novartis verteidigt die Vergütung mit dem Argument, dass sie die tatsächliche Geschäftsentwicklung widerspiegelt.
Novartis meldete für 2025 starke Finanzergebnisse mit einem Gewinn von 17,4 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von 11 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, der vor allem auf das erfolgreiche Krebsmedikament Kisqali zurückzuführen ist. Allerdings steht das Unternehmen vor Herausforderungen aufgrund von Patentabläufen im Jahr 2026, wodurch ein langsameres Wachstum prognostiziert wird. CEO Vas Narasimhan erhielt eine deutliche Gehaltserhöhung auf 24,9 Millionen Schweizer Franken, was die Aufmerksamkeit auf die Vergütung von Führungskräften in der Pharmaindustrie lenkte.
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